Diversity Initiatives are Tied to the Wrong Objective

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Diversity makes good business sense.  Diverse work teams who practice inclusion are more innovative, and they represent the market they serve better than a group of white men.  Effective communication of this truth (not a simple task) will yield results, but this has not been the strategy to this point.  Instead corporate America has been shamed […]

WOLF INDEX – The Future of Talent Retention

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The Dilemma People are a company’s most valuable asset and, despite them being aware of this, many talents keep leaving on a regular basis. This comes at a tremendous cost to companies and is estimated at 1.5 – 2.5x the employee’s annual salary. The effects of talent drains on organizations may be extensive and can […]

LENA Aussteller auf WoMenCONNEX 2015

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LENA 4U GmbH wird Aussteller auf der Kongressmesse WoMenCONNEX am 27. November 2015 in Karlsruhe. Es ist die Kongress- und Karrieremesse im Süden zur Positionierung von Frauen in der Arbeitswelt. WoMenCONNEX – Congress| Networking | Expo 27. November 2015 www.womenconnex.de https://www.facebook.com/WoMenCONNEX Die WoMenConnex feierte 2014 Premiere. Mit 350 Teilnehmerinnen und 45 Unternehmen, Verbänden und Initiativen waren […]

LENA Partnerin beim Tages-Anzeiger Forum “Frauen in der Arbeitswelt”

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LENA ist Partnerin beim Tages-Anzeiger Forum „Frauen in der Arbeitswelt – Partnerinnen für den nachhaltigen Geschäftserfolg“ am 17. September 2015 im Gottlieb Duttweiler Institut, Rüschlikon. LENA  ist nicht nur Partnerin, sondern Frau Elisabeth Grebe führt am Nachmittag in den Parallelsession einen Workshop mit Thema „Crossmentoring zum Erfolg begleiten“ durch. In einem kleinen Rückblick auf die erfolgreiche […]

Ab sofort können Bewerbungen für das FiV Mentorship eingereicht werden

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Die nächste Staffel des FiV Mentorship für Frauen startet im Oktober 2015. Das viele Jahre sehr erfolgreich durchgeführte Personalentwicklungsprogramm für Frauen mit Führungspotential und ersten Erfahrungen in Fach- und Personalführung startet unter der neuen Leitung von LENA. Die langjährige Leiterin wird mich noch mit ihrer langjährigen Erfahrung in Auswahl und Matching der 12 bis 14 […]