Unternehmen

LENA hilft Unternehmen und Wirtschaftsverbänden, durch gezielte Massnahmen eine erfolgreiche Förderung weiblicher Spitzenkräfte zu erreichen.

Nutzen:

• Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungsgremien sind finanziell erfolgreicher: + 41% EK-Rendite, +56% EBIT-Marge
• Unternehmen mit Vielfalt können ihre Marktanteile verbessern
• Unternehmen mit grossem Wert auf Diversität sind innovativer
• Unternehmen mit integrativen Verhaltensweisen im Management sind erfolgreicher
• Unternehmen mit mindestens drei Frauen im Vorstand haben eine bessere „Performance“
• kulturelle und personelle Vielfalt hilft bei der Erreichung der Unternehmensziele