Fach- und Führungskräfte

Als Frau in Fach- und Führungspositionen erfolgreich in die Zukunft starten mit folgenden Ansätzen:

  • Individuelles Mentoring und Cross Mentoring
  • FiV Mentoring
  • Seminare und Training
  • Best Practice und Events
  • Karriereförderung durch Coaching, Standortbestimmung
  • Ganzheitliche strategische Konzepte zur Weiterbildung und Qualifizierung der Potenzialträgerinnen
  • Management Coaching für Gender Diversity
  • Begleitung für eine neue Unternehmenskultur

 

 

Förderung von Frauen in Führungspositionen