Eine zu selbewusste Frau droht die Entlassung aus dem Vorstand
https://www.sueddeutsche.de/politik/bundesagentur-fuer-arbeit-verwaltungsrat-valerie-holsboer-1.4515354!amp
Kategorie: Leadership
Mit Frauen an der Spitze „werden Unternehmen besser geführt“
Für Frauen ist es immer noch sehr schwer an die Spitze von Unternehmen zu gelangen. „Lehmschicht“ nennt es Ulrike Wieduwilt von der amerikanischen Personalberatung Russell Reynolds. Aber schauen Sie selbst: https://www.welt.de/wirtschaft/article192548319/Top-Managerin-Frauen-haben-es-im-Job-in-Deutschland-besonders-schwer.html
Women and Leadership
Celebrating yourself and the other female leaders you know may feel boastful at first, but it empowers the women around you to see themselves in leadership roles. See here: https://women2.com/2019/04/25/women-as-leaders-embrace-femininity/?utm_source=Women+2.0+Mailing+List&utm_campaign=6f07004b19-Women20-4-25-2019&utm_medium=email&utm_term=0_8e8e6a075d-6f07004b19-310489621&mc_cid=6f07004b19&mc_eid=be6bf27f16
Heart-based leadership
Heart-based leadership This approach to leadership is sometimes called heart-based leadership, and it’s a powerful way to connect across age, gender and culture. But it requires you, as a leader, to work on yourself first. https://www.entrepreneur.com/article/327452?xing_share=news
Switzerland: Zero Points
Switzerland: Zero Points https://www.handelszeitung.ch/management/frauen-im-topmanagement-switzerland-zero-points
Schlusslicht Deutschland
.. wie sagen wir so schön: Es gibt noch viel Potential / Luft nach oben ….. D mit 12,1% Frauenanteil in den Vorständen der 30 grössten Börsenunternehmen. Die USA liegen doppelt so hoch. Nachzulesen bei: http://www.allbright-stiftung.de/aktuelles/2018/5/14/the-new-allbright-report-is-online
Man lernt nie aus – Das ist nicht nur eine Weisheit, sondern auch ein Filmtitel.
Unternehmen schreien auf der einen Seite „Fachkräftemangel“ und gleichzeitig finden auf der anderen Seite qualifizierte Menschen ab Mitte 40 immer schwieriger einen neuen Job. Und Mitte 40 ist kein Lebensalter, es ist doch „Halbzeit“ ! Fachkräftemangel? – Gibt’s nur unter 50!
Diversity, Inclusion and Culture: How to Build Great Teams
It is not only the recruiting process it is not only diversity and inclusion …… to build a great team => you need quite more https://open.nytimes.com/diversity-inclusion-and-culture-steps-for-building-great-teams-ca157bd98c07
The pointer for CEO´s
Understand the great picture. What a great pointer for CEO´s. https://hbr.org/2016/11/how-ceos-can-put-gender-balance-on-the-agenda-at-their-companies
Good Leaders
Was ist gute Führung? Was macht grossartige Führungskräfte aus? Oder anders herum gefragt? Woran scheitern sie? Wo agieren sie eher als Diktatoren oder als Unterstützer ihrer Mitarbeitende? Ein Blick auf ein Spektrum zeigt uns mehr….. http://www.industryweek.com/operations/why-do-good-leaders-fail-leadership-spectrum-action?xing_share=news