EWMD Online Dialogue

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++ Registration still open +++ Online Dialogue on „POWER – Don´t let it bring you down, stay powerful yourself“ Dear EWMD Members, Women tend to have a very different way of reacting if they are exposed to signals of power, different from men. There can be situations at work where power is consciously demonstrated, subtle […]

Die Geschlechter – Stereotypen

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GESCHLECHTER – STEREOTYPEN => kennen wir doch? Kinder lernen schon sehr früh, was es bedeutet, in der Gesellschaft ein Junge oder ein Mädchen zu sein – selbst wenn ihre Eltern versuchen, dagegen zu arbeiten. http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/spielwaren-puppen-fuer-jungs-1.3998369?sc_src=email_137505&sc_lid=17757468&sc_uid=IJVgT0PG26&sc_llid=5071&utm_medium=email&utm_source=emarsys&utm_content=www.sueddeutsche.de%2Fwirtschaft%2Fspielwaren-puppen-fuer-jungs-1.3998369&utm_campaign=PLAN+W+06-06-2018

Womenbiz

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Congratulations zur neuen Seite, liebe Gaby. Für alle Frauen und Männer, die es noch nicht kennen: Über Gabrielle Cacciatore-von Mandach und ihre Idee zu womenbiz

Frauen – Bevölkerungspolitik

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Es fehlen Frauen. Ich spreche jetzt nicht von dem uns bekannten Thema über die Frauen im Management. ES FEHLEN FRAUEN, und zwar weltweit 177 Mio. Frauen. Und dieses hat dramatische Ursachen und Auswirkungen. Mehr dazu in einer sehr interesssanten Doku. https://www.arte.tv/de/videos/070831-000-A/bloss-keine-tochter/

Achtung Wirkung !

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Goodcast, der neue Podcast von Julius Bertram für Andersdenken und Weltveränderung interviewt regelmäßig spannende Menschen rund um das Thema Social Entrepreneurship. Was treibt Menschen an, sich für andere zu engagieren? Und wo liegen die Herausforderungen? Gleich für die erste Folge interviewte Julius Joana und sprach mit ihr über die Chancen der Digitalisierung für Social Entrepreneure […]

Schlusslicht Deutschland

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.. wie sagen wir so schön: Es gibt noch viel Potential / Luft nach oben ….. D mit 12,1% Frauenanteil in den Vorständen der 30 grössten Börsenunternehmen. Die USA liegen doppelt so hoch. Nachzulesen bei: http://www.allbright-stiftung.de/aktuelles/2018/5/14/the-new-allbright-report-is-online