Motivation zur Bewerbung am Cross Mentoring Programm
Mein Arbeitgeber unterstützt mich bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung, stellt Ressourcen zur Verfügung.
Leider steht als Mentor keine Frau zur Auswahl. Ich wünsche mir jedoch Reflektion und Impulse auf weiblicher Ebene.
Männer denken anders, Frauen auch.
Mein wichtiges Ziel im Cross Mentoring ist, authentisch und als Führungskraft ganz FRAU zu bleiben.
Andere Stimmen
Feedback einer Mentorin:
„Für mich persönlich war es sehr wertvoll zu erfahren dass Mentee und Mentorin unterschiedliche Erwartungshaltung an Wertschöpfung und Motivation haben (können). Branche zu Branche zu „matchen“ bedeutet nicht zugleich das Personen zu einander passen.
Das Programm hat mich persönlich weitergebracht: Mentoring zu bekommen ist ähnlich Kritik zu erhalten, es ist ein Geschenk, man kann es annehmen, muss aber nicht.“
Feedback einer weiteren Mentorin:
„Programm war für mich persönlich und beruflich wertvoll. Im Detail: Auch wieder die eigene Erfahrung – von der man gar nicht mehr weiß, was für eine „Bank“ das ist – sinnvoll einbringen zu können. Werden wir weiter fortführen.“
Feedback einer Mentèe:
„Durch anregende Gespräche und das Aufzeigen von Möglichkeiten in verschiedene Richtungen, hat meine Mentorin mich dazu gebracht mir über meine Situation Gedanken zu machen und eine „Kopfblockade“ zu lösen. Dadurch war es mir möglich einem Phlegma zu entkommen, was mir persönlich sehr weiter geholfen hat.“
Coaching reference from an international top manager:
„During some while I have been brought to look for new assignment and I had to seriously ask myself what I intended to do after many years as an executive manager in a giant company.
Then I had the opportunity to get in contact to Elisabeth, and she played the role of coach and sparring partner in this type of mirror facing game. I think she did a valuable work in leading me into asking the relevant questions, challenging my answers, testing that I was really going to what I wanted. She followed a structured systematic approach; she brought a lot of value in reframing my summary, and supported me on a human point of view in reaching my targets. I can really recommend Elisabeth as a coach to develop one career path.“